人力资源总监 (1人)

职位编号: THR000599 招聘职位: 人力资源总监
工作类型: 全职 年薪: 面议
要求性别: 不限 年龄要求: 33 - 43
学历要求: 本科及以上 工作地区: 北京
工作经验: 8年以上 户口要求:
发布日期: 2017-07-04 有效期限: 3个月

 

简历投递
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职位描述

1、制定公司人力资源战略及规划、年度计划,并领导与监督各项计划的实施;
2、制定并完善人力资源管理的方针、政策和制度,并监督执行;
3、人力资源的合理配置,处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

职位要求

 1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业背景;
2、八年以上HR相关工作经验,三年以上人力资源总监工作经验;
3、拥有较为丰富的互联网企业、集团公司、外企的人力资源管理实践经验;
4、对人力资源管理模式有系统的实践经验,有先进的理念,能够指导人力资源各个职能模块的工作;
5、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队;
7、具备较强的计划性和实施执行的能力;
8、对工作充满热情、富挑战精神和创新意识。

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